09 octobre
De 17:00 à 19:00
21 septembre
De 10:00 à 17:00
L'école ESGRH
L'ESGRH délivre des diplômes d'école. Ceux-ci sont reconnus par l'Etat et sont assortis d'un titre RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Cette certification, délivrée par un organisme dépendant du Ministère du Travail, est accordée aux formations qui font la preuve que les compétences, les débouchés et les niveaux de salaire à la sortie correspondent à ce qui est attendu pour ce type de formation. C’est une reconnaissance professionnelle, qui confirme en partie l’objectif de l’ESGRH de professionnaliser ses étudiants.
Vous pouvez en savoir plus en suivant cette page : Diplômes et certifications
La majorité des cours à l'ESGRH sont dispensés par des intervenants professionnels qui excellent dans leur domaine. Ancien Directeur des Ressources Humaines, Directrice du Développement RH, Avocat au barreau ... Nos enseignants déploient une pédagogie active qui s’appuie sur leur expérience de professionnels des RH dans le but de former les futurs experts du secteur. Si vous souhaitez en savoir plus sur la pédagogie à l'ESGRH : Pédagogie
L’évaluation pédagogique des étudiants est réalisée selon les modalités les plus adaptées aux différents modules de formation. Ces évaluations peuvent être réalisées en individuel ou en groupe.
Les modalités d'évaluations diffèrent selon votre niveau d'études. Si vous souhaitez connaître en détail les modalités d'évaluation pour chaque niveau, nous vous invitons à vous rendre sur cette page : Diplômes et certifications
L'école organise régulièrement des journées portes ouvertes dont les dates sont indiquées sur la page d'accueil du site web. C'est l'occasion pour vous de rencontrer des chargés d'admission et responsables pédagogiques afin d'échanger et de poser vos questions. Il est également possible de demander un rendez-vous personnalisé si vous le souhaitez.
Le Master RH, aussi appelé Master en ressources humaines (RH) ou Master gestion des ressources humaines (GRH) est délivré, comme tout Master, en université. C’est un terme réservé. L’équivalent en école de commerce se nomme Mastère.
Le Master GRH étant dispensé uniquement à l'université, c'est une formation très théorique sans réelle approche concrète du terrain contrairement au Mastère ressources humaines.
Les entreprises ont une appétence pour les étudiants ayant effectué des mastères, car ils maîtrisent la théorie ET l'aspect pratique, par le biais des stages obligatoires durant leurs formations.
Ainsi, l’ESGRH propose des Mastères RH. Nos mastères sont suivis par des étudiants qui souhaitent bénéficier de formations à la fois théoriques, cours dispensés par des intervenants professionnels et pratiques. Dans les ressources humaines, dans des domaines variés tels que le conseil, l'intelligence artificielle, la rémunération, la gestion du handicap, etc..
Admission
- 1ère année : un baccalauréat doit être validé. D'autres profils peuvent être retenus en fonction de leurs projets et motivations
- 2ème et 3ème année : accessible après un BTS, BUT, Licence
- 4ème année :
- Avoir validé une 3ème année de formation (180 crédits ECTS) dans des domaines mobilisables en RH : licence de droit, gestion, psychologie, sociologie...
- Avoir validé un bachelor d'école de commerce.
- Etre passé par l'année passerelle de l'ESGRH permettant de se réorienter en RH.
- 5ème année :
- Avoir une 4ème année validée (240 crédits ECTS) dans le domaine des ressources humaines. Les formations en droit du travail, droit social et en sciences sociales sont acceptées à condition de faire une mise à niveau préalable en RH.
- Pour les professionnels, une expérience en ressources humaines d'au moins 5 ans pour les titulaires d'un titre de niveau 6, et de 7 ans pour les titulaires du bac.
Le dossier de candidature est étudié sur la base de deux critères principaux :
- Le niveau académique : notes, présentation du dossier, qualité de l’expression…
- La qualité du profil : cohérence du projet professionnel, stages, expériences professionnelles et centres d’intérêt…
La procédure d'admission à l'ESGRH est simple :
- Vous candidatez : pour cela, vous devez télécharger le dossier de candidature à renvoyer par mail ou par courrier au 181 rue Charonne, 75011 Paris). Vous pouvez aussi dès maintenant candidater en ligne, ça ne vous prendra que quelques minutes.
- Nous étudions votre dossier : si vous êtes admissible, nous vous recontacterons (pensez à regarder vos mails et décrocher votre téléphone)
- Vous passez la session d'admission : épreuves écrites et orales
- Vous recevez les résultats : sous 48h jours ouvrés
- Vous finalisez votre inscription : ça y est, votre rentrée est assurée !
Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure d'admission, vous pouvez découvrir notre page dédiée : Procédure d'admission
ESGRH a fait le choix de ne pas dépendre des plateformes mises en place par le gouvernement afin de garder une flexibilité pour les étudiants. Ainsi, vous avez la possibilité de vous inscrire tout au long de l'année à l'ESGRH pour la rentrée d'octobre. Nous avons également mis en place des Rentrées Décalées si vous souhaitez rejoindre une de nos formations au dernier moment.
Les pièces à fournir sont les suivantes :
- CV
- Lettre de motivation
- Pièce d'identité
- Relevés de notes des deux dernières années d'études
- Copie de tous les diplômes obtenus
Il est également possible de fournir des pièces complémentaires pour valoriser votre candidature :
- Lettre de recommandation
- Certificats de travail
- Résultats aux TOEIC/TOEFL
- etc...
Tarifs et financement
Vous pouvez retrouver le tableau des frais de scolarité 2024-2025 ici : Frais de scolarité
L'ESGRH propose plusieurs solutions pour financer votre formation :
- L'alternance
- Les stages rémunérés
- Le Prêt Etudiant Garanti par l'Etat (P.E.G.E)
L'ESGRH propose de nombreuses solutions pour financer votre formation tel que l'alternance, les stages rémunérés, le financement via l'emploi, le Prêt Garanti par l'Etat (P.E.G.E). Vous pouvez découvrir ces solutions plus en détail ici : Frais de scolarité
