Vous êtes intéressé par une carrière dans les ressources humaines ? Découvrez les Mastères de l’ESGRH.
Poursuivez vos études avec un Bac+4 ou Bac+5 spécialisé à l’ESGRH. Notre école vous propose un programme évolutif conçu pour répondre aux attentes des entreprises dans le domaine des ressources humaines.
A travers nos 7 spécialisations en 2ème année de Mastère, vous pourrez acquérir une expertise approfondie dans tous les aspects des RH : recrutement, formation, gestion de la diversité et du handicap, rémunération, management de la performance…
Avec les Mastères de l’ESGRH, vous mettrez en pratique l’ensemble de vos compétences directement lors de votre formation (cas pratiques, problématiques d’entreprises réelles, business challenge) mais aussi en entreprise lors de votre période de stage ou d’alternance.
14 décembre
De 10:00 à 17:00
27 novembre
De 09:00 à 12:00
Les Mastères en alternance de l'ESGRH
Certification et Insertion professionnelle
Responsable RH 4e année
Les mastères RH 5e année
Les Mastères de l’ESGRH délivrent des titres RNCP, de niveau 6* en Mastère 1 et de niveau 7** en Mastère 2, reconnu par l’Etat.
*Titre de « Responsable des ressources humaines » - Délivré par ESGCV - Niveau 6 - Enregistré au RNCP sous le numéro 37794 par décision du directeur général de France compétences du 19/07/2023
**Titre « Manager en ressources humaines » - Délivré par ESGCV - NSF 315 - Niveau 7- Enregistré au RNCP sous le numéro 37155 par décision du Directeur Général de France compétences du 14/12/2022
TÉMOIGNAGE
Clémence Pisseau
diplômée de l'ESGRH
"J'ai intégré l'ESGRH en bachelor, puis en Mastère RH.
Je suis en alternance au sein de ID Logistics. Ce qui a été intéressant avec ces 3 années d'alternance, c'est que j'ai pu évoluer au sein du poste. Dans un premier tant en temps qu'assistante RH, ensuite chargée de mission RH, puis responsable des ressources humaines. Pour moi ça été une expérience très constructive."
"Ce que j'ai le plus apprécié à l'ESGRH c'est la qualité de l'enseignement. L'ensemble de mes enseignants sont des consultants qui ont une expérience terrain, c'est ce qui donne le côté qualitatif de l'enseignement. Ilsnous donnent des exemples concrets et peuvent nuos conseiller en cas de besoin.
Les compétences acquises à l'ESGRH m'ont évidemment aidée pour mon poste. A chaque fois que je voyais quelque chose en cours, j'avais la chance de le voir en entreprise."
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