Une pédagogie de l’action pour former les experts RH de demain
Notre pédagogie, centrée sur l’acquisition des compétences et la mise en pratique, prépare nos étudiants à relever les défis complexes du secteur. À travers un accompagnement de proximité et une approche professionnalisante, nous transformons chaque parcours en une expérience unique et formatrice pour faire de vous les futurs experts des ressources humaines.
Une pédagogie axée sur la pratique et l’action
À l’ESGRH, nous croyons fermement que les compétences se forgent autant dans l’action que dans l’étude. Nos programmes intègrent des approches pédagogiques concrètes pour maximiser l’apprentissage des étudiants.
Les étudiants sont régulièrement confrontés à des problématiques réelles issues de nos partenariats avec des entreprises de renom telles que Monoprix. Par exemple, lors du "Challenge RH Outside", les étudiants doivent concevoir et présenter des solutions stratégiques adaptées à une situation donnée. Ces exercices développent non seulement leurs compétences analytiques, mais aussi leur capacité à travailler en équipe et à présenter des idées de manière professionnelle.
Les challenges internationaux, à Dubaï ou à Shanghai par exemple, permettent aux étudiants de travailler sur des problématiques internationales complexes et de présenter leurs solutions directement à des entreprises partenaires comme le Groupe Chalhoub. Ces expériences, qui allient immersion culturelle et enjeux professionnels, sont un véritable atout sur un CV et ouvrent des portes à l’international.
Grâce à la taille humaine du campus et à des enseignants en poste dans des entreprises de premier plan, les étudiants bénéficient d’un apprentissage sur mesure et en lien direct avec les attentes du marché.
L’alternance et l’international au cœur du parcours
Un tremplin vers la professionnalisation grâce à l’alternance
L’alternance est accessible dès la 2ème année de Bachelor et fait partie des piliers de la professionnalisation. Les étudiants alternent entre deux jours en cours et trois jours en entreprise, un rythme permettant d’acquérir une expertise terrain tout en validant le diplômes.
Pour cela, ils bénéficient d’un réseau d’entreprises partenaires avec plus de 5 000 entreprises partenaires pour trouver rapidement des postes adaptés à leurs aspirations. Les "Rendez-vous de l’alternance" offrent également un accompagnement complet, allant de la préparation des CV jusqu’aux simulations d’entretien.
Grâce à ce système, les diplômés sortent de l’ESGRH avec une expérience significative, augmentant ainsi leur employabilité et leur insertion professionnelle.
L’internationalisation des parcours : un atout clé
Partir à l’étranger pour un semestre ou un stage est un atout majeur. Nos partenariats avec des universités comme UCLA à Los Angeles ou l’UQAM à Montréal offrent des opportunités uniques. Pour en savoir plus, découvrez nos possibilités de mobilité à l’international.
Vous avez également l’opportunité de découvrir le monde grâce aux voyages pédagogiques organisés par l’ESGRH. En 2023, des étudiants ont eu l’opportunité de participer à une mission de consulting à Dubaï et de visiter des institutions clés comme la Chambre de Commerce de la ville.
Un accompagnement personnalisé vers la réussite
Des outils pédagogiques à la pointe de la technologie
L’ESGRH met à disposition de ses étudiants des ressources modernes telles que Cyberlibris, une bibliothèque numérique, et l’application ESG Live, permettant un accès constant à leur emploi du temps, leurs notes et les supports de cours.
Une école tournée vers ses étudiants
L’ambiance conviviale du campus favorise la proximité entre les étudiants et les enseignants. Les initiatives comme les conférences, afterworks ou "Sharing Week" enrichissent le parcours académique en proposant des ateliers variés allant de la prise de parole en public à la gestion de la diversité.
Prenez rendez-vous avec notre service admission ou participez à nos prochaines journées portes ouvertes pour en apprendre davantage sur nos formations et découvrir notre campus !
