LE MÉTIER DE RESPONSABLE DE LA GESTION DES CARRIÈRES

Les ressources humaines sont aujourd’hui un secteur en vogue, dont chaque entreprise a besoin. Gérer les relations sociales entre les salariés, valoriser les carrières des employés, recruter les profils correspondant au mieux au poste proposé,… Toutes ces missions font partie intégrante du quotidien des spécialistes en ressources humaines.

Des compétences professionnelles et humaines solides sont nécessaires, afin de pouvoir être efficace et permettre à l’entreprise de prospérer. En effet, les ressources humaines, de par leur polyvalence, sont aujourd’hui un pilier dans l’évolution d’une entreprise.

Il existe deux débouchés pour les ressources humaines : en entreprise ou en cabinet. Les entreprises sont le domaine recrutant le plus (deux tiers comparé au cabinet), les services RH représentant en moyenne 3,6% de leur masse salariale.

De plus en plus demandés, les étudiants spécialisés dans ce domaine bénéficient aujourd’hui de missions diverses, permettant au métier de s’étendre d’avantage à l’international. C’est pourquoi des écoles, telle que l’ESGRH, propose de se spécialiser dès le Bac, afin d’offrir aux entreprises des experts du secteur, capables d’évoluer rapidement dans le monde professionnel.