Programmes et matières en Ressources Humaines | ESGRH
Lycéen·e, étudiant·e, vous rêvez de travailler dans les Ressources Humaines ? Vous vous interrogez sur votre cursus universitaire ? Vous êtes au bon endroit.
L'ESGRH, école de management spécialisée en Gestion des Ressources Humaines basée à Paris, forme les futurs professionnels RH du niveau Bac au Bac+5. Dans cet article, découvrez les programmes et matières associés à nos différentes formations.
RESSOURCES HUMAINES : QUELLES SONT LES 7 FONCTIONS PRINCIPALES ?
Avant de découvrir les programmes et matières proposés par l'ESGRH, revenons sur le périmètre couvert par les Ressources Humaines en entreprise.
Les Ressources Humaines poursuivent sept objectifs principaux :
- Recruter les talents,
- Accompagner leur formation et évolution,
- Évaluer et optimiser leurs performances,
- Gérer les salaires,
- Garantir un environnement de travail sain et sécurisé,
- Dialoguer avec l'ensemble des parties prenantes (ex. négociations salariales),
- Piloter les transformations organisationnelles.
Ces objectifs font appel à des compétences variées.
TRAVAILLER DANS LES RH : DES MÉTIERS DIVERSIFIÉS
La gestion des Ressources Humaines regroupe une variété de métiers adaptés à différents profils. Cette diversité s’explique par la multiplicité des fonctions couvertes par ce domaine clé.
Un professionnel RH peut choisir de se spécialiser dans des activités très opérationnelles, comme la gestion de la paie ou l’administration du personnel, ou au contraire s’orienter vers des missions plus stratégiques, comme le développement des talents ou la gestion des relations sociales.
Les métiers tels que gestionnaire de paie, responsable de formation, talent manager, consultant en recrutement ou encore chef de projet diversité témoignent de la richesse et de l’importance du secteur. Chacun de ces rôles contribue à la performance globale de l’entreprise et offre des opportunités de carrière stimulantes.
COMMENT DEVENIR UN PROFESSIONNEL DES RH (RESSOURCES HUMAINES) ?
Pour devenir un professionnel des Ressources Humaines, il est primordial de suivre un cursus adapté et spécialisé en gestion des Ressources Humaines et d'obtenir le diplôme associé. L’ESGRH vous accompagne dans cette ambition avec des programmes conçus pour répondre aux attentes du marché. Que vous rêviez de travailler dans de grandes entreprises ou pour des PME, en interne comme en externe, nous avons la formation qui correspond.
ÉTUDES RH : QUEL DIPLÔME PRÉPARER ?
BTS, LICENCE, BACHELOR RH - LES FORMATIONS DE PREMIER CYCLE
Après votre Bac, vous avez possibilité de vous réorientez en BTS, en licence ou en Bachelor.
Pour une meilleure immersion sur le marché, nous vous recommandons de privilégier des formations accessibles en alternance. L'expérience professionnelle dans le secteur des Ressources Humaines a un impact fort sur votre employabilité, que vous vous destiniez à des fonctions administratives ou à un poste à responsabilité.
L’ESGRH est une école unique en son genre, proposant une spécialisation RH dès le post-bac. Notre Bachelor Ressources Humaines, accessible hors Parcoursup, permet une candidature simple et flexible. Sur dossier et entretien de motivation, vous intégrerez rapidement une formation professionnalisante, y compris en cours d'année.
En réorientation, l’ESGRH propose également une année passerelle pour acquérir les bases nécessaires et rejoindre directement la 4ème année. Ce programme accueille des étudiants venant de divers horizons tels que la psychologie, la sociologie, le droit, les langues ou encore la comptabilité.
Pour en savoir plus : BTS ou Bachelor : quelle formation choisir après le bac ?
MASTER, MASTÈRE RH - LES FORMATIONS DE SECOND CYCLE
Après un Bac+3, il est possible de prolonger votre formation en second cycle.
Vous souhaitez poursuivre votre cursus en Ressources Humaines après un Bac+3 ? La 4ème année de l’ESGRH constitue l’étape finale du Bachelor et délivre un titre certifié de Responsable des Ressources Humaines (niveau 6).
Nos Mastères, quant à eux, préparent les étudiants à occuper des postes stratégiques dans les RH, avec un choix de 7 spécialisations pour répondre aux enjeux des entreprises modernes. Administration du personnel ou encore responsable du développement : nous vous aidons à réaliser vos ambitions.
Pour en savoir plus : Faire son Master ou Mastère en alternance : étapes, avantages et métiers clés
ESGRH | ÉCOLE DE MANAGEMENT EN RESSOURCES HUMAINES
L’ESGRH, membre du groupe d’écoles de commerce ESG, est entièrement dédiée aux Ressources Humaines. Nous accompagnons nos étudiants depuis de nombreuses années pour leur assurer une réussite académique et professionnelle.
Du post-bac au Bac+5, notre approche pédagogique basée sur l’action et un corps enseignant composé de professionnels des RH vous préparent à relever les défis du secteur. Que vous ambitionniez de devenir responsable RH, chargé de recrutement, ou formateur, nous mettons tout en œuvre pour réaliser vos objectifs.
Comment s'inscrire à l'ESGRH ?
Les inscriptions à l'ESGRH se font hors Parcoursup et hors MonMaster. Elles restent dans la limite des places disponibles jusqu'à fin septembre. L'admission à l'ESGRH se fait sur entretien après dépôt du dossier de candidature.
01
02
Session
d'admission
A distance ou en présentiel, le chargé d'admission répond à vos questions, échange sur vos motivations et vos compétences.
03
Examen de votre
candidature
Le chargé d’admission fait le point sur votre dossier et revient rapidement pour vous transmettre vos résultats
04
Dossier
d'inscription
Une fois l'admisison réussi, il ne vous reste plus qu’à déposer votre dossier d’inscription et attendre la rentrée !
QUELLES SONT LES MATIÈRES ENSEIGNÉES EN ÉCOLE RH ?
En Bachelor, les étudiants suivent des cours classés par domaine d'activité :
- Politique RH,
- Comptabilité et rémunération des personnels,
- Administration du personnel (incluant des cours sur le droit civil et le droit du travail),
- Savoir devenir : développement de vos soft skills,
- Expérimenter et découvrir : des activités pratiques et des projets en dehors de l’école
Découvrir le programme du Bachelor RH
QUELS COURS SONT SPÉCIFIQUEMENT LIÉS AUX RESSOURCES HUMAINES ?
À l’ESGRH, la plupart des cours sont dédiés aux Ressources Humaines pour former des professionnels opérationnels dès leur entrée sur le marché du travail. Grâce aux stages et à l’alternance, vous acquerrez une expérience précieuse.
Parmi les enseignements concrets, citons :
- Administration du personnel
- Rédaction des contrats
- Processus de recrutement RH
En conclusion, choisir l’ESGRH, c’est intégrer une école qui fait de votre réussite sa priorité. Avec des programmes complets, un accompagnement personnalisé et une immersion pratique, vous serez prêts à relever les défis du monde des Ressources Humaines et à construire une carrière enrichissante.
