Actualité
La révélation star du confinement : le télétravail
La crise sanitaire de la Covid-19 a déclenché une réorganisation démesurée dans l’organisation du travail.
En effet, le télétravail est devenu une pratique de plus...
×
Actualités
Actualité
Repenser les évaluations de performance
Pourquoi reconsidérer l’entretien annuel ?
Du côté du salarié comme celui du directeur, les entretiens annuels manquent de sens et d’utilité.
Juger la performance...
Actualité
Focus métier: responsable des relations sociales
Historiquement présent dans des entreprises industrielles, le Responsable des relations sociales est aujourd’hui recherché par tous types d’entreprises. Le recrutement...
Actualité
RH et gestion des conflits
Même si elle mise sur un dialogue social apaisé et un environnement de travail bienveillant, l’entreprise est un lieu propice à la survenue de conflits : travailler en...
Actualité
Les nouveaux métiers des relations sociales
Ces dernières années, la prise de conscience autour des risques psycho-sociaux – burn-out, bore-out et autres manifestations de malaise des salariés – a conduit les...
Actualité
Les acteurs du dialogue social en entreprise
L’Organisation mondiale du travail précise que le dialogue social « inclut principalement toutes les formes de négociations, consultations, échanges d’informations...
Actualité
Quels sont les critères pour déterminer le salaire d’un collaborateur ?
Le salaire se situe au cœur de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs : il constitue la partie explicite du contrat de travail et est perçu par les...
Actualité
Natures et usages des avantages sociaux
La rémunération directe incarnée par le bulletin de salaire restitue le salaire fixe de base, les éléments variables, les primes. A côté de cette rémunération...
Actualité
Les enjeux de la mobilité internationale
Dans un contexte de mondialisation où des salariés sont amenés à travailler à l’international, les Directions RH doivent mettre en place d’un e stratégie en...
Pages |
