Licence RH : formation, durée, alternatives
Votre diplôme du bac presque en poche, la gestion des Ressources Humaines vous attire mais vous ne savez pas quelle formation choisir ? Vous avez frappé à la bonne porte. À l'ESGRH, nous sommes spécialistes des formations en Ressources Humaines depuis de nombreuses années. Dans cet article, nous vous expliquons tout sur la Licence Pro RH et ses alternatives.
TOUT SAVOIR SUR LA LICENCE PRO GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Vous souhaitez vous spécialiser dans les Ressources Humaines ? Il existe environ soixante licences pro liées aux métiers des RH, dont certaines très prestigieuses. Ces formations sont généralistes ou associées à de nombreuses spécialités : communication, gestion des rémunérations, RH à l’international… Certaines sont accessibles via Parcoursup et d'autres non.
Pour bien choisir votre licence professionnelle, voici quelques conseils :
- Prenez le temps de découvrir les métiers de la GRH pour choisir votre spécialisation
- Renseignez-vous au plus tôt dans votre cursus en participant à des Portes Ouvertes
- Ne vous limitez pas uniquement à Parcoursup : il existe de nombreuses alternatives
- Vérifiez les prérequis obligatoires et les conditions d'accès direct à l'inscription de chaque formation
Vous souhaitez faire vos études sur Paris ? Vous faites le bon choix en vous rapprochant des sièges de nombreuses entreprises françaises. Une initiative particulièrement payante si vous faites le choix de l'alternance.
Plusieurs possibilités s'offrent à vous :
- Faire votre licence professionnelle à l'université à Paris
- Faire votre licence pro en école spécialisée
Dans tous les cas, nous vous recommandons de lister l'ensemble de vos alternatives. Certaines licences RH sont prestigieuses et donc particulièrement demandées. Mieux vaut être prudent en envisageant l'ensemble de vos alternatives.
Les étudiants le savent : la plupart des candidatures en licence Gestion des Ressources Humaines passent par la redoutée plateforme Parcoursup. Pour réussir votre inscription, armez-vous de patience et suivez le guide. Malheureusement, la plateforme suit un calendrier strict ne laissant aucun droit à l'erreur.
La licence durant 3 ans, il est possible de s'inscrire directement en deuxième ou troisième année. Prenez le temps de vérifier les prérequis et le parcours à suivre.
Notre conseil pour réussir votre entrée dans les études RH : étudiez l'ensemble des alternatives qui s'offrent à vous. Il existe des solutions pour des rentrées décalées et des réorientations en cours de parcours.
Partout en France, il existe des licences pro RH en alternance. Ces formations vous permettent de découvrir les connaissances et compétences clés dans la gestion des ressources humaines en cours, tout en mettant en application vos nouveaux savoirs au sein d'une entreprise.
Grâce aux compétences acquises durant votre formation, vous aurez accès à de nombreuses fonctions RH. Voici quelques exemples de métiers accessibles après un Bac+3 en Ressources Humaines :
Titulaire d'une licence, vous aurez la possibilité de directement vous lancer sur le marché du travail dans la fonction RH de votre choix.
Selon une étude du cabinet Hays publiée en janvier 2024, le salaire moyen brut d'un Assistant RH en début de carrière se situe entre 28K€ et 32K€ brut annuel.
Attention, en fonction du domaine de spécialité choisi, de la taille de l'entreprise dans laquelle vous exercez votre fonction, et de votre expérience, votre salaire peut considérablement varier.
LE BACHELOR RH : FORMATION ALTERNATIVE À LA LICENCE RH
QU'EST-CE QUE LE BACHELOR RH ?
Le Bachelor RH est un diplôme privé délivré par des établissements spécialisés type école de commerce. Avant toute inscription, nous vous recommandons de vérifier que la formation proposée est bien associé à un titre RNCP de niveau 6. Ce titre est délivré par le Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il valide la légitimité de la formation proposée et son adéquation avec les besoins des entreprises.
Tout comme la licence, il dure 3 ans et équivaut à un Bac+3. A l'issue de votre formation, vous avez donc la possibilité de vous lancer à la conquête de votre premier emploi ou de poursuivre vos études en Master ou Mastère.
Côté Ressources Humaines, le Bachelor RH de l'ESGRH fait office de référence sur le marché. Notre équipe pédagogique, majoritairement composée d'intervenants professionnels, vous accompagne dans la réalisation de votre projet.
POURQUOI UN BACHELOR RH PLUTÔT QU'UNE LICENCE ?
Le Bachelor RH délivré par l'ESGRH présente plusieurs avantages :
- Il est extrêmement professionnalisant : programme pédagogique, intervenants, cas pratiques, rythme d'alternance. Notre approche est tournée vers les entreprises avec qui nous tissons des relations solides. Notre objectif ? Former leurs futurs salariés en adéquation avec leurs besoins.
- L'alternance y est disponible dès la deuxième année. A l'ESGRH, notre Bachelor RH est disponible en alternance dès la 2ème année. Nos étudiants peuvent ainsi développer leurs compétences pratiques tout en préparant leur insertion sur le marché du travail.
- Il est accessible toute l'année, à tout moment dans votre cursus. Nous sommes conscients que les accidents de parcours existent. C'est pourquoi nous proposons des rentrées décalées ainsi que des solutions aux élèves en réorientation.
QUEL EST LE PROGRAMME DU BACHELOR RH ?
Le programme du Bachelor RH est pensé pour être immédiatement opérationnel dans votre future fonction RH. Politique RH, Comptabilité et Rémunération, Administration du personnel... L'ensemble des matières enseignées sont directement applicables dans votre expérience d'alternance.
BACHELOR OU LICENCE PRO RH : QUELS SONT LES DÉBOUCHÉS ?
Que vous fassiez un Bachelor ou une Licence Pro RH, les débouchés sont variés, souvent dans des secteurs où des compétences managériales ou stratégiques sont recherchées.
En conclusion, la Licence Professionnelle RH ou le Bachelor RH offrent tous deux de solides bases pour intégrer le monde des Ressources Humaines. L’ESGRH, forte de son expérience et de son réseau d’entreprises partenaires, vous accompagne tout au long de votre parcours avec des formations professionnalisantes et adaptées aux besoins du marché.
